うえの病院について

採用情報

現在、若干名の募集を行っております。当院ではスタッフの皆様の充実した勤務をサポートし、安心して働ける環境を目指しております。

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092-410-0316

うえの訪問看護ステーション 看護師 (正職員)

勤務地 うえの訪問看護ステーション
募集職種 正看護師
募集人数 2名
時間 ①  8:30~17:30 ②  8:00~17:00
③  8:30~12:30 ④13:30~17:30
*シフトによる週39.5時間労働
給与 200,000円~250,000円(基本給+資格手当) 〈その他手当〉 オンコール手当:2,000円/回(月6~8回程度)
内容 訪問看護業務全般
書類、計画書、報告書作成
多職種との連携 など
訪問エリア:志免、須恵、宇美を中心とした糟屋郡、および福岡市
休日 シフトによる週休2日制
夏季休暇 3日(7月~9月の間で取得)・年末年始休暇 5日(12月~翌1月の間で取得)
※入職後6ヶ月経過の場合、取得可能
待遇 賞与 年2回支給(前年度実績3.0ヶ月分)
住宅手当:20,000円/月
家族手当:配偶者15,000円/月、子1人あたり7,500円/月
保育手当:15,000円/月
通勤手当:上限50,000円/月
※諸手当については当院規定に準じた条件による
 その他、職員専用無料駐車場あり
必要な免許 正看護師
普通自動車免許(AT限定可)
備考 2022年8月 うえの訪問看護ステーションが開設いたしました。
おかげさまで利用者が増えてまいりました。スタッフのお休みがしっかり取れるよう 増員募集いたします。
未経験の方でも、興味のある方、新しい業務に挑戦したい方もご応募いただけます。
業務内容については、個別に指導いたしますので安心してご応募ください。

透析看護師 (正職員)

勤務地 うえの病院 透析棟
募集職種 看護師・准看護師
募集人数 1名
時間 ①  8:00~17:00 
②  8:00~16:30
*シフトによる週39.5時間労働
給与 正看護師:200,000円~250,000円(基本給+資格給)
准看護師:185,000円~235,000円(基本給+資格給)
内容 透析看護業務(シャント穿刺、透析開始・終了業務、バイタル測定、服薬指導、 創傷処置、点滴、点眼、導尿、吸引など)
*透析ベッド 66床
月水金 : 午前 1クール
火木土 : 午前1クール
*全自動透析装置を導入しています(自動プライミング・自動脱血・急速補液・指導返血)
休日 週休2日制(日曜日固定休み+その他)
夏季休暇(3日)年末年始休暇(5日)
※入職後6ヶ月経過の場合、取得可能
待遇 賞与 年2回支給 (前年度実績3.0ヶ月分)
住宅手当:20,000円/月
家族手当:配偶者15,000円/月、子1人あたり7,500円/月
保育手当:15,000円/月
通勤手当:上限50,000円/月
※諸手当については当院規定に準じた条件による
その他、職員専用無料駐車場あり
必要な免許 正看護師・准看護師
備考 日勤帯のお仕事です。年間休日124日、日曜日は固定休みで週休2日制、残業は少なく子育て中のスタッフも多く在籍しています。
評価制度が充実しており、働きやすさと働きがいが両立できる環境です。
透析未経験からスタートし、活躍しているスタッフが多く、透析未経験の方でも親切・丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。

看護助手 (正職員)

勤務地 うえの病院 透析棟
募集職種 看護助手
募集人数 1名
時間 ①  8:00~17:00 
②  8:00~16:30
*シフトによる週39.5時間労働
給与 161,310円~170,000円
内容 看護助手業務
ベッドメイキング ベッド周囲、環境整備
食事の援助、歩行、移動の援助
休日 日・他 シフトによる週休2日制
夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日)
※入職後6ヶ月経過の場合
待遇 賞与 年2回支給 (前年度実績3.0ヶ月分)
住宅手当:20,000円/月
家族手当:配偶者15,000円/月、子1人あたり7,500円/月
保育手当:15,000円/月
通勤手当:上限50,000円/月
※諸手当については当院規定に準じた条件による
その他、職員専用無料駐車場あり
備考 介護福祉士資格お持ちの方、別途手当 15,000円/月支給
日勤帯のお仕事です。日曜日は固定休み、残業は少なくご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
未経験の方でもご応募いただけます。

総務事務 (正職員)

勤務地 うえの病院
募集職種 総務事務
募集人数 1名
時間 (1)  8:30~17:30
(2)  8:30~17:00
給与 180,000円~200,000円
内容 総務事務(人事・労務)
休日 土日祝 週休2日制
夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日)
※入職後6ヶ月経過の場合、取得可能
待遇 賞与 年2回支給 (前年度実績3.0ヶ月分)
住宅手当:20,000円/月
家族手当:配偶者15,000円/月、子1人あたり7,500円/月
保育手当:15,000円/月
通勤手当:上限50,000円/月
※諸手当については当院規定に準じた条件による
その他、職員専用無料駐車場あり
備考 総務事務(人事・労務)経験者優遇
医療現場を人事労務というバックオフィス業務として支えることができるお仕事です。

うえのヘルパーステーション 訪問介護員(正職員)

勤務地 うえのヘルパーステーション
所在地:糟屋郡志免町志免2-10-20
募集職種 訪問介護員
募集人数 1名
時間 ①  8:30~17:30 ②  8:30~17:00
③  8:30~12:30 ④13:30~17:30
早出・遅出(6時30分~20時までの間)あり
*シフトによる週39.5時間労働
給与 175,020円~217,000円 (基本給+その他手当)
介護福祉士資格お持ちの方 15,000円/月別途支給あり
内容 訪問介護業務全般
・生活援助(生活スペースの清掃・洗濯、買い物や薬の受取 など)
・身体介護(食事・入浴・排泄・更衣の介助や移動の支援 など)
訪問エリア:
志免、須恵、宇美を中心とした粕屋郡エリア、およびその近郊
休日 週休2日制(シフトによる不定休)
夏季休暇 3日(7月~9月の間で取得)・年末年始休暇 5日(12月~翌1月の間で取得) ※入職後6ヶ月経過の場合
待遇 賞与 年2回支給(前年度実績3.0ヶ月分)
住宅手当:20,000円/月
家族手当:配偶者15,000円/月、子1人あたり7,500円/月
保育手当:15,000円/月
通勤手当:上限50,000円/月
※諸手当については当院規定に準じた条件による その他、職員専用無料駐車場あり
必要な免許 介護職員初任者研修修了、ヘルパー2級 以上
介護福祉士資格手当 15,000円/月別途支給あり
普通自動車免許(AT限定可)
備考 2024年7月に開設した訪問介護事業所でのお仕事です。
訪問介護に関心のある方是非ご応募ください。
訪問介護経験者優遇、未経験の方も丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。

作業療法士(正職員)

勤務地 うえの病院
募集職種 作業療法士
募集人数 1名
時間 ①  8:30~17:30 ②  8:30~17:00
③  8:30~12:30 ④13:30~17:30
土曜日勤務の場合は③
シフトによる週39.5時間労働
給与 196,000円~250,000円(基本給+資格手当)
内容 作業療法士業務全般
*外来および入院患者様へのリハビリ実施
*訪問リハビリ業務
<患者様の主な疾患>
運動器疾患:骨折、変形性関節症 など
脳血管疾患:脳梗塞、脳出血 など
呼吸器疾患:肺炎 など
廃用症候群
休日 日・祝・他 シフトによる週休2日制
夏季休暇(3日)  年末年始休暇(5日)
※入職後6ヶ月経過の場合、取得可能
待遇 賞与 年2回支給 (前年度実績3.0ヶ月分)
住宅手当:20,000円/月
家族手当:配偶者15,000円/月、子1人あたり7,500円/月
保育手当:15,000円/月
通勤手当:上限50,000円/月
※諸手当については当院規定に準じた条件による
その他、職員専用無料駐車場あり
必要な免許 作業療法士
普通自動車免許(AT可) (将来的に訪問リハビリ業務を行っていただく可能性あり)
備考 医療機関での経験者優遇
*地域包括ケアをメインに在宅復帰へ向けて患者様担当制で個別にリハビリを 実施しています。
*訪問リハビリでは、入院や外来から移行の患者様も多く、経過を把握しやすい 状況です。また、当院在籍のソーシャルワーカーや訪問看護スタッフ、 ケアマネジャーとも連携しやすい環境です。
*リハビリテーション課には作業療法士の他に、理学療法士、言語聴覚士、 リハビリ助手が在籍しております。

病棟看護師(正職員)

勤務地 うえの病院
募集職種 正看護師
募集人数 1名
時間 ①  8:30~17:00  (夜勤)②16:30~翌9:00
(遅出)③12:30~21:00
(半日勤務)④  8:30~12:30  ⑤13:00~17:00 
⑥17:00~21:00
*シフトによる1週の平均労働時間 39.5時間
給与 正看護師:210,000円~250,000円(基本給+資格給)
〈その他手当〉
夜勤手当 15,000円/1回(月3回~4回程度)
遅出手当 1,500円/1回(月1回程度)
内容 病棟看護業務
・病床数36床(地域包括ケア病床)
・勤務形態 2交代制(夜勤:看護師3名/看護補助者1名)
・看護提供方式 プライマリーナーシング
・看護部教育プログラム プリセプター制を導入
 プリセプターとプリセプティをチーム全員で支援
休日 シフトによる1ヶ月(4週)7日
夏季休暇 3日(7月~9月の間で取得)・年末年始休暇 5日(12月~翌1月の間で取得)
※入職後6ヶ月経過の場合、取得可能
待遇 賞与 年2回支給(前年度実績3.0ヶ月分)
住宅手当:20,000円/月
家族手当:配偶者15,000円/月、子1人あたり7,500円/月
保育手当:15,000円/月
通勤手当:上限50,000円/月

※諸手当については当院規定に準じた条件による
その他、職員専用無料駐車場あり

備考 周手術期、透析看護のほか、各診療科に関する看護を提供しています。
地域包括ケアシステムにおいて、『かかりつけ医』として継続看護に取り組んでいます。
残業も少なく、子育て中のスタッフもたくさん在籍しています。 働きがいと働きやすさが両立できる職場環境です。
遅出勤務の場合1,500円/1回支給あり

地域医療連携室 看護師 (正職員)

勤務地 うえの病院
募集職種 正看護師
募集人数 1名
時間 ①  8:30~17:30 ②  8:00~17:00
③  8:30~12:30 ④  13:30~17:30
*シフトによる週39.5時間労働
給与 200,000円~250,000円(基本給+資格給)
〈その他手当〉 オンコール手当:2,000円/回(月8回程度)
内容 看護業務
【1】訪問診療
施設・個人宅への訪問(医師に同行)、 訪問先との調整、書類作成など
<主な看護処置>
点滴、注射、採血、外傷、褥瘡処置 など
<訪問エリア>
志免町、須恵町、宇美町 を中心とした粕屋郡エリアおよびその近郊
休日 日・祝・その他(週休2日制 )※基本的には土日祝休みです
夏季休暇(3日)年末年始休暇(5日)
※入職後6ヶ月経過の場合、取得可能
待遇 賞与 年2回支給(前年度実績3.0ヶ月分)
住宅手当:20,000円/月
家族手当:配偶者15,000円/月、子1人あたり7,500円/月
保育手当:15,000円/月
通勤手当:有(上限50,000円/月)
※諸手当については当院規定に準じた条件による
その他、職員専用無料駐車場あり
必要な免許 正看護師
普通自動車免許(AT限定可)
備考 地域連携室や訪問診療・訪問看護の経験者優遇
未経験の方でも、これまでの経験を活かし新たな分野に挑戦してみませんか。
個別に指導いたしますので安心してご応募ください。
業務に関しては、お互いにフォローし、無理なく勤務できるよう全員で協力しています。

医療事務(正職員)

勤務地 うえの病院
募集職種 医療事務
募集人数 1名
時間 ①  8:30~17:30
②  8:00~17:00
③  9:00~18:00(遅番)
④  8:00~17:00(早番)
⑤  8:30~12:30
⑥13:30~17:30
*シフトによる1週の平均労働時間 39.5時間
給与 153,020円~200,000円
内容 <医療事務一般>
・電子カルテ操作
・外来、入院、透析のレセプト業務
<受付業務>
・病院受付での患者様対応
・受付窓口での会計業務
・その他、電話対応 など
休日 日・祝・他 シフトによる週休2日制
夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日)
※入職後6ヶ月経過の場合、取得可能
待遇 賞与 年2回支給 (前年度実績3.0ヶ月分)
住宅手当:20,000円/月
家族手当:配偶者15,000円/月、子1人あたり7,500円/月
保育手当:15,000円/月
通勤手当:上限50,000円/月
※諸手当については当院規定に準じた条件による
その他、職員専用無料駐車場あり
備考 20代前半から幅広い年齢層のスタッフが在籍しております。
定着して長く勤務いただける方を募集しております。
医療事務未経験の方も歓迎です。
チャレンジしてみたい方、是非ご応募ください。

送迎ドライバー (週3日勤務パート)

勤務地 うえの病院
募集職種 送迎ドライバー
募集人数 1名
勤務日 火・木・土  7:30~10:00 ・ 13:00~16:00 (自由時間10:00~13:00)
1日計5.5時間の勤務です
※自由時間は一時帰宅可能です
給与 時間給 1,200円
内容 患者様の送迎業務
ワンボックスタイプの普通自動車を使用します
送迎範囲は、志免、宇美、須恵を中心とした粕屋郡エリアおよびその近郊から、うえの病院まで決まったルートの往復です
休日 月・水・金・日曜日 (週4日 勤務曜日以外は休み)
※勤務曜日が祝日の場合は出勤
待遇 通勤手当:有(上限50,000円/月) 駐車場完備
夏季・冬季・年末年始手当あり
年次有給休暇・特別休暇(年5日)あり
※入職後6ヶ月経過の場合取得可能
必要な免許 普通自動車免許(AT限定可)
備考 週3日勤務なのでプライベートも充実、無理なく続けられます
50代・60代スタッフ活躍中です(70歳定年制 延長雇用あり 最長73歳到達まで)
安全運転できる方(男性・女性共に歓迎いたします)
送迎の経験は問いません