採用情報
現在、若干名の募集を行っております。当院ではスタッフの皆様の充実した勤務をサポートし、安心して働ける環境を目指しております。
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現在募集中の求人
- 病棟看護助手
- 訪問介護員
- 透析看護師
- 透析棟看護師
- 病棟看護師（契約）
- 総務事務
- 送迎ドライバー
- ケアマネジャー
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病棟看護助手 （正職員）
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| 勤務地 | うえの病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護助手 |
| 募集人数 | 1名 |
| 時間 |
① 8：30～17：00 （夜勤）②16：30～翌9：00 （遅出）③12：30～21：00 （半日勤務）④ 8：30～12：30 ⑤13：00～17：00 ⑥17：00～21：00 ＊シフトによる１週の平均労働時間 39.5時間 |
| 給与 |
171,880円～180,000円 〈その他手当〉 夜勤手当：8,000円/回 (月３～4回程度) 遅出手当： 750円/回 (月3～4回程度) 介護福祉士資格をお持ちの方、別途資格手当支給あり（15,000円/月） |
| 内容 |
病棟での看護助手業務 ベッドメイキング ベッド周囲、環境整備 食事の援助、移動の介助、歩行、移動の介助 |
| 休日 |
シフトによる１ヶ月（4週）7日 夏季休暇 3日（7月～9月の間で取得）・年末年始休暇 5日（12月～翌1月の間で取得） ※入職後6ヶ月経過の場合 |
待遇 |
賞与 年2回支給(前年度実績3.0ヶ月分) 住宅手当：20,000円/月 家族手当：配偶者15,000円/月、子1人あたり7,500円/月 保育手当：15,000円/月 通勤手当：上限50,000円/月 ※諸手当については当院規定に準じた条件による その他、職員専用無料駐車場あり |
| 備考 |
看護助手業務経験者優遇 未経験の方も丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください |
うえのヘルパーステーション 訪問介護員（正職員）
| 勤務地 | うえのヘルパーステーション 所在地：糟屋郡志免町志免2-10-20 |
|---|---|
| 募集職種 | 訪問介護員 |
| 募集人数 | 1名 |
| 時間 |
① 8：30～17：30 ② 8：30～17：00 ③ 8：30～12：30 ④13：30～17：30 早出・遅出（6時30分～20時までの間）あり ＊シフトによる週39.5時間労働 |
| 給与 |
193,880円～217,000円 （基本給＋その他手当） 資格手当（介護福祉士） 15,000円/月別途支給あり |
| 内容 |
訪問介護業務全般 ・生活援助（生活スペースの清掃・洗濯、買い物や薬の受取 など） ・身体介護（食事・入浴・排泄・更衣の介助や移動の支援 など） 訪問エリア：志免、須恵、宇美を中心とした粕屋郡エリア、およびその近郊 |
| 休日 |
週休2日制（シフトによる不定休） 夏季休暇 3日（7月～9月の間で取得）・年末年始休暇 5日（12月～翌1月の間で取得） ※入職後6ヶ月経過の場合 |
| 待遇 |
賞与 年2回支給（前年度実績3.0ヶ月分） 住宅手当：20,000円/月 家族手当：配偶者15,000円/月、子1人あたり7,500円/月 保育手当：15,000円/月 通勤手当：上限50,000円/月 ※諸手当については当院規定に準じた条件による その他、職員専用無料駐車場あり |
| 必要な免許 |
介護福祉士 普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 備考 |
2024年7月に開設した訪問介護事業所でのお仕事です。 訪問介護に関心のある方是非ご応募ください。 サービス提供責任者 経験者優遇 サ責未経験の方でも今後挑戦したい意欲をお持ちの方を募集しております。 |
透析看護師（正職員）
| 勤務地 | うえの病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 募集人数 | 1名 |
| 時間 |
① 8：00～17：00 ② 8：00～16：30 遅出③13：00～22：00 ＊シフトによる週39.5時間労働 |
| 給与 |
正看護師：201,880円～250,000円（基本給＋資格給） 〈その他手当〉 遅出手当：2,000円/1回（月3回程度） |
| 内容 |
透析看護業務 （シャント穿刺、透析開始・終了業務、バイタル測定、服薬管理、
創傷処置、点滴、点眼、導尿、吸引など） ＊透析ベッド 42床 月水金 ： 午前・午後 2クール 火木土 ： 午前 1クール ＊全自動透析装置を導入しています（自動プライミング・自動脱血・急速補液・自動返血） ＊外来透析が主ですが、病棟・訪問看護・訪問リハビリなど他部署と連携を取りながら患者様の生涯をサポートしていきます |
| 休日 | 週休2日制 （日曜日以外はシフトによる不定休） 夏季休暇（3日）年末年始休暇（5日） ※入職後6ヶ月経過の場合、取得可能 |
| 待遇 |
賞与 年2回支給（前年度実績3.0ヶ月分） 住宅手当：20,000円/月 家族手当：配偶者15,000円/月、子1人あたり7,500円/月 保育手当：15,000円/月 通勤手当：上限50,000円/月 ※諸手当については当院規定に準じた条件による その他、職員専用無料駐車場あり |
| 必要な免許 | 正看護師 |
| 備考 |
＊患者様やご家族の思いに寄り添いながら、謙虚な姿勢で透析看護に取り組んでいます ＊お互いに協力しながら業務に取り組んでおり、働きやすい環境です ＊透析未経験の方でも指導いたしますので安心してご応募ください |
透析棟看護師（正職員）
| 勤務地 | うえの病院 透析棟 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師・准看護師 |
| 募集人数 | 1名 |
| 時間 |
① 8：00～17：00 ② 8：00～16：30 ＊シフトによる週39.5時間労働 |
| 給与 |
正看護師：201,880円～250,000円（基本給＋資格給） 准看護師：186,880円～235,000円（基本給＋資格給） |
| 内容 |
透析看護業務（シャント穿刺、透析開始・終了業務、バイタル測定、服薬指導、
創傷処置、点滴、点眼、導尿、吸引など） ＊透析ベッド 66床 月水金 ： 午前1クール 火木土 ： 午前1クール ＊全自動透析装置を導入しています（自動プライミング・自動脱血・急速補液・ 指導返血） |
| 休日 | 週休2日制（日曜日固定休み＋その他） 夏季休暇（3日）年末年始休暇（5日） ※入職後6ヶ月経過の場合、取得可能 |
| 待遇 |
賞与 年2回支給 （前年度実績3.0ヶ月分） 住宅手当：20,000円/月 家族手当：配偶者15,000円/月、子1人あたり7,500円/月 保育手当：15,000円/月 通勤手当：上限50,000円/月 ※諸手当については当院規定に準じた条件による その他、職員専用無料駐車場あり |
| 必要な免許 | 正看護師・准看護師 |
| 備考 |
日勤帯のお仕事です。年間休日124日、日曜日は固定休みで週休２日制、残業は
少なく子育て中のスタッフも多く在籍しています。 評価制度が充実しており、働きやすさと働きがいが両立できる環境です。 透析未経験からスタートし、活躍しているスタッフが多く、透析未経験の方でも親切・ 丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 |
病棟看護師（契約従業員）
| 勤務地 | うえの病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 募集人数 | 1名 |
| 契約期間 | 期間の定め有り（1年間） ・ 更新する場合があり得る |
| 時間 |
① 8：30～17：00 （夜勤）②16：30～翌9：00 （遅出）③12：30～21：00 （半日勤務）④ 8：30～12：30 ⑤13：00～17：00 ⑥17：00～21：00 ＊シフトによる１週の平均労働時間 39.5時間 |
| 給与 |
正看護師：210,000円～250,000円（基本給+資格給） 〈その他手当〉 夜勤手当 15,000円/回（月3回～4回程度） |
| 内容 |
病棟看護業務全般 ・病床数36床（地域包括ケア病床） ・勤務形態 2交代制（夜勤：看護師3名/看護補助者1名） 13：1看護 ・看護提供方式 プライマリーナーシング ・看護部教育プログラム プリセプター制を導入 プリセプターとプリセプティをチーム全員で支援 |
| 休日 |
シフトによる１ヶ月（4週）7日 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（5日） ※入職後6ヶ月経過の場合、取得可能 |
| 待遇 |
賞与 年2回支給 （前年度実績2.0ヶ月分） 通勤手当：上限50,000円/月 ※諸手当については当院規定に準じた条件による その他、職員専用無料駐車場あり |
| 備考 |
＊産休代替 周手術期、透析看護のほか、各診療科に関する看護を提供しています。 地域包括ケアシステムにおいて、『かかりつけ医』として継続看護に取り組んでいます。 残業も少なく、子育て中のスタッフも多く在籍しています。 働きがいと働きやすさが両立できる職場環境です。 |
総務事務（人事・労務／経理）
| 勤務地 | うえの病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 総務事務（人事・労務／経理） |
| 募集人数 | 1名 |
| 時間 |
① 8：30～17：30 ② 8：30～17：00 |
| 給与 | 180,000円～200,000円 |
| 内容 |
《人事・労務業務》 ・給与計算（給与・賞与・年末調整／給与システム使用） ・勤怠管理（勤怠書類のチェック、入力） ・就業規則関連の作成、届出 ・職員の入職、退職の手続き ・社会保険、労働保険等の諸手続き ・助成金の申請 ・採用補助 ・職員の人事労務相談対応 《経理業務》 ・日次経理業務、月次 年次決算業務 ・経理ソフトへの入力 ・伝票チェック ・現金出納 ・資産管理 ・エクセル、ワードを用いての資料作成 ・来客対応、電話対応、備品発注 など ※上記の業務を部内で分担して行います。 |
| 休日 |
土日祝 週休2日制 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（5日） ※入職後6ヶ月経過の場合、取得可能 |
| 待遇 |
賞与 年2回支給 （前年度実績3.0ヶ月分） 住宅手当：20,000円/月 家族手当：配偶者15,000円/月、子1人あたり7,500円/月 保育手当：15,000円/月 通勤手当：上限50,000円/月 ※諸手当については当院規定に準じた条件による その他、職員専用無料駐車場あり |
| 備考 |
総務事務（人事・労務業務／経理業務）経験者優遇 医療現場をバックオフィスとして支えることができるお仕事です。 |
送迎ドライバー （週3日勤務パート）
| 勤務地 | うえの病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 送迎ドライバー |
| 募集人数 | 1名 |
| 時 間 |
月・水・金 7：00～ 9：30 ・ 13：00～16：00
（1日5.5時間勤務） ※就業時間以外については拘束しないため、一時帰宅も可能です |
| 給与 | 時間給 1,200円 |
| 内容 |
患者様の送迎業務 ワンボックスタイプの普通自動車を使用します *エリア 粕屋、須恵、志免、宇美、篠栗、博多区の一部など |
| 休日 |
勤務曜日以外は休み（火・木・土・日） ※勤務曜日が祝日の場合は出勤 特別休暇（年5日） ※入職後6ヶ月経過の場合取得可能 ※入職後6ヶ月経過の場合、取得可能 |
| 待遇 |
通勤手当：上限50,000円/月 その他、職員専用無料駐車場あり |
| 必要な免許 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 備考 |
週3日勤務なのでプライベートも充実、無理なく続けられます 定年退職後の方など、50代・60代が活躍中です 安全運転できる方を募集しております |
ケアマネジャー （正職員）
| 勤務地 | うえのケアプランセンター |
|---|---|
| 募集職種 | ケアマネジャー、主任ケアマネジャー |
| 募集人数 | 1名 |
| 時間 |
① 8：30～17：30 ② 8：30～17：00 ③ 8：30～12：30 ④13：30～17：30 ＊シフトによる週39.5時間労働 |
| 給与 |
ケアマネジャー 210,000円～270,000円（基本給＋資格給） 主任ケアマネジャー 232,000円～312,000円（基本給＋資格給） |
| 内容 |
ケアマネジャー、主任ケアマネジャーとしての業務 1.利用者やその家族からの相談対応 2.介護サービス計画書（ケアプラン）作成 3.在宅生活中の方のケアマネジメント 〇介護保険の各種申請に関する業務 〇居宅サービス計画書の作成・説明および交付 〇関係機関との連絡調整 〇給付管理業務 など エリア：志免・宇美・須恵を中心とした糟屋郡、福岡市、福津市 |
| 休日 |
日・祝・他 シフトによる週休2日制 夏季休暇（3日）年末年始休暇（5日） ※入職後6ヶ月経過の場合、取得可能 |
| 待遇 |
賞与 年2回支給（前年度実績3.0ヶ月分） 住宅手当：20,000円/月 家族手当：配偶者15,000円/月、子1人あたり7,500円/月 保育手当：15,000円/月 通勤手当：上限50,000円/月 ※諸手当については当院規定に準じた条件による その他、職員専用無料駐車場あり |
| 必要な免許 |
ケアマネジャー もしくは 主任ケアマネジャー 普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 備考 |
うえのケアプランセンターは2023年10月に開設いたしました。 現在3名の主任介護支援専門員が在籍しております。 おかげさまで利用者様が増えてまいりましたので、1名増員募集いたします。 一緒に働いていただける方、是非ご応募ください。 |